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刘杰 2019年述职述德述廉报告

【文章来源:】 【发布人:超级管理员】 【发布时间:2020-07-10】 【点击量:

2019年述职述德述廉报告

述职人:刘杰

2020年7月)

各位领导、同志们:

过去的一年,本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国全省全市教育大会精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在市教育局党委的领导下,本人带领全体教职工的共同努力,科学谋划,扎实推进,锐意进取,学校办学水平不断提高,2019年学校被评为全省教育系统“先进集体”,进一步激励学校向前发展,现就本人2019年工作报告如下:

一、加强理论学习,提升政治业务素质

作为党支部副书记、校长,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神,深刻领会全国教育大会精神,用理论结合新时代职业教育的发展特点来指导学校各项工作的开展。按照市教育局党委的部署,积极组织学校党员干部加强政治理论学习,开展组织生活,学用融合、指导实践。党支部按要求开展“两学一做”学习教育活动,加强“讲政治、重规矩、做表率”专题警示教育学习活动,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,坚持个人自学和集中讨论相结合、专题研修和在线学习相结合。本人在工作中牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在政治上、思想上、行动上始终与党中央和省、市委保持高度一致;在日常工作中,通过学习党的理论知识,不断提升政治素质能力,更加坚定了理想信念,时刻牢记“以人民为中心”的服务宗旨,更加增强了政治定力和思想定力,倾心投入学校发展和服务师生的工作中去。

2019年11月参加国培项目“中职校长高级研修班”学习,通过学习,使我进一步加深了对中等职业教育理论和国家发展职业教育政策的理解,更加坚定了全心全意为人民服务的思想信念,为学校的发展提供科学发展的新思路。

2019年,作为班长带领全校教工开展新时代新担当大讨论活动,“对标中心找差距、立足自身勇担当”,要求全体教职工在活动中立足自身,找差距、补短板,勇于挑战自我,提升自己,把工作中心放在业务提升上,努力提高教学质量。

二、主动作为,谋划学校内涵发展

1.质量提升项目硕果累累。学校申报的省级中等职业学校质量提升工程项目,我校获批的8个项目(1个省级特色示范校建设、2个专业建设项目、2个名师工作室建设项目、3个实训基地建设项目),在校班子成员的带领和指导下,三年的建设有序推进,2019年顺利通过终期验收。本人作为安徽省首批中职名校长工作室首席负责人,2019年受省教育厅委托,牵头对接长三角职教区域联盟学校,为当下职业教育改革发展和安徽职业教育融入长三角区域出一份力。2019年指导骨干教师发表省级以上论文2篇。

2.育人为本,德育为先。学校高度重视和关心学生管理,努力提升班主任管理水平,多次组织班主任进行业务培训,邀请名班主任、教学名师到学校讲学,组织班主任学习先进的管理经验。2019年成功举办校园文化技能节,开展丰富多彩的校园文化活动,鼓励学生参与各项课余活动,提高学生自信,促进学生身心健康。李玲、梁婷婷两位教师在2019年蚌埠市职业学校班主任素养大赛中荣获一等奖,周王斌老师获得二等奖,这些闪亮的名字让商贸学校焕发光彩,是商贸的荣耀。

学校认真做好安全教育常态化,制度执行统一化,在园区的统一管理下,遵守园区制度,学习生活有条不紊;积极配合园区安保和物业做好学生安全和寝室管理,确保天天有台账,安全时刻牢记心中。

3.师资建设促成效。学校高度重视教师队伍建设,为了使教师们能不断适应中等职业学校教学改革,促进自身信息化教学水平提高,提升教师个人专业技能,2019年学校先后组织教师到外地参加培训学习,鼓励教师利用暑期进入企业参加实践,对接相关企业,顶岗实习,提高业务水平。为教师们搭建了良好的教学平台,教师们通过信息化教学,提升了课堂教学效果。学校在组织教师参加中职学校“三优”评比中,获市级一等奖2人,二等奖2人,三等奖1人。2019年陈雪伶老师被评为“安徽省优秀教师”。分管教学校长精心指导教务科组织青年教师进行公开课教学展示,相互交流研讨。2019年学校有5位教师进行全市职业学校公开课教学展示,在教学研讨中提升教学水平。

4.技能大赛成绩显著。2019年承办了省级技能大赛烹饪和美容美发两个大项4个项目的比赛工作,这不仅是机遇,更是挑战。2019年省级技能大赛中荣获一等奖6人次,二等奖6人次,三等奖5人次,学校连续两年获得省优秀赛事组织单位。年志文、王博涵两位同学获得省赛一等奖2019年被黄山学院烹饪与营养教育专业录取,技能大赛给予学生升入本科院校深造的机会。我校还组织美发专业学生参加上海星光杯邀请赛和世界技能大赛安徽省选拔赛,在与省内外兄弟院校的交流中展示商贸学子的风采。

5.招生人数连年提升。招生工作是学校发展的根本之一,2019年学校结合社会发展需要,及时调整思路,主动对接市场,调整专业设置,制定方案,精心组织,明确分工,责任到人,多方协作,招生工作形势较好,目前在校学生学籍数1300余人。

6.办学条件创省内一流。入驻职教园以来,不断加强学校自身设施建设,通过到外校调研,结合学校各专业发展的需要,合理规划市财政下拨给学校的经费,不断改善学校教学和实训条件,落实使用 2017年800万和2018年500万实训室建设资金,规划建设7个实训室,目前已经完成所有的项目招标,烹饪、酒店、高铁、美发、数码等实训室已经启用,其他项目正在进行建设中或即将启用,学校努力使各实训室建设成为全省一流的实训室,为师生们提供良好的教学实训条件。

7.办学社会效应明显提升。2019年学校受省教育厅和市教育局的委托成功协办第十届安徽省职业院校校企对接活动,参加活动的职业院校对我校组织工作给予了高度评价。

2019年学校两次承办全国美发美容行业指导委员会第一次年会,来自全国各地的职教专家齐聚我校交流研讨。近年来服务社会各类培训人员不断增多,2019年学校烹饪考证培训与等级鉴定、导游员考证培训以及承接相关行业的社会培训等收到广泛社会效益。学校现为中国旅游协会教育分会理事单位,全国美发美容职业教育教学指导委员会会员单位,蚌埠市餐饮行业协会厨师技能鉴定中心,皖北旅游人才培训中心。

8.加强校企合作、深化产教融合。我们紧紧抓住蚌埠市经济发展和蚌埠市十三五发展规划,注重特色办学,围绕现代服务业做文章,开展合作办学、定向培养、企业冠名、建立实习就业基地等,学校目前与曼都国际、南山豪生大酒店、万达嘉华酒店、蚌埠港国际集装箱码头有限公司、上海熙甲文化传媒公司、北京色彩时代商贸有限公司、安徽修一咻电子通讯公司等多家企业建立了长期稳定的合作关系,为师生实训实习搭建平台。学校实行“双证”教学和“订单式”培养模式,为学生实习、就业提供保障,就业率达96%。学校积极融入长三角区域职教发展联盟,烹饪和导游两个骨干专业已经是区域联盟单位,为师生创造了好的平台。

三、勇于担当,认真做好服务工作

1.认真做好职教园区协调办后勤工作。 2019年按照市教育局安排,本人继续负责职教园区后勤工作,按照园区建设计划,各项目工作有序推进,在市教育局的指导下,本人带领团队全力做好全区后勤保障工作,协调各校的项目建设,已经基本完成了园区基础项目建设。本人将继续做好食堂、学生公寓等后勤各项工作,创新管理模式,实行常态化管理,不断提高管理水平,勇于担当,主动作为,全心全意服务好园区师生。

2.扎实做好新冠疫情防控工作。岁末年初的新冠疫情发生,防控工作给我们带来了严峻的考验,作为学校主要负责人,本人切实加强学校组织领导,坚持筑牢防控一线,认真落实上级防控精神,科学制定学校的防控措施。在开学初,学校认真落实省市教育主管部门要求,扎实做好线上教学工作安排4月底的返校复学各项教育教学管理工作有序推进。上半年防控工作中,防控物质有保障,管理安排有制度,学校将疫情对上半年的教育教学工作影响降到了最低。

四、廉洁自律,充分发挥表率作用

在过去一年的工作中,我严格执行廉洁纪律,对法律和纪律保持敬畏之心,作为学校主要负责人带头执行中央八项规定、严格自律、接受监督。本人工作中带头执行财务制度,日常工作中个人重大事项及外出等按要求向市教育局履行报告。学校重大事项决策实施先由班子研究再按规定向市教育局报告。学校涉及教工相关评选评优、职称评审等事宜,本人坚持民主、公开、公平、公正原则。近三年学校无违纪事件发生。

回顾一年来的工作,有成绩也有不足学习的全面性和系统性还有待加强;与干部、教师谈心交流不够;作为主要负责人,对同志全方位关心做的不够,有时对工作要求过高、过急,给一些同志造成一定的压力,我将努力改变工作方式,提高工作效率。2019年是学校教学质量提升年,本人带领全体教职工通过努力虽然取得了一些成绩,但是离我们的目标还有不少差距,2020年我将继续深入学习贯彻党的十九大精神,用理论武装头脑,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。牢记使命,不忘初心,努力带领全体教职工为学校的发展贡献自己的力量。

 

        述职人:刘杰