过去的2019年，是蚌埠商贸学校全面提升教育质量的关键之年。这一年，全体蚌埠商贸人把初心使命扛在肩上，用果敢踏实的行动成就了一个又一个高光时刻。回望一起走过的2019，我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。学校各项事业呈现出蓬勃向上的发展态势，2019年学校被评为安徽省教育系统“先进集体”称号是对学校充分的褒奖。2019年学校深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻全国教育大会精神，落实《国家职业教育改革实施方案》，深化中等职业学校公共基础课程改革，为社会培养德智体美劳全面发展的高素质劳动者和技术技能人才。现就2019年学校领导班子工作报告总结如下：

一、不忘初心担使命，以党的建设引领学校各项工作上台阶。党支部始终坚持以办人民满意的教育、提升党员整体素质为主线，扎实推进党建工作。一直以来，党支部坚持“三会一课”制度，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、把“两个维护”作为根本任务，各项工作迈向了新的起点。在党支部的统一领导下，坚持开展群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“讲政治、重规矩、作表率”、“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育、“三查三问”、新时代新担当大讨论、“三个以案”警示教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等，使党员在严格有效管理中找到党员身份、增强党员意识、增强执政本领。新年伊始，全校开展新时代新担当大讨论活动，以芜湖高级职业技术学校为标杆，并向该校学习管理经验。“对标中心找差距、立足自身勇担当”全体教职工在活动中立足自身，找差距、补短板，勇于挑战自我，提升自己，在全年的工作中，把重心放在业务提升上，努力提高教学质量。

2018年十一届市委第五轮巡察后，为学校党支部建设指明了方向，整改中学校不断加强制度建设，使学校各项工作更加规范。巡察中发现的问题，学校积极整改，基本消化，目前主要有龙华大厦的房产证办理以及前几年的房租没有全部收回，学校也在积极沟通落实。

根据《关于蚌埠商贸学校领导职数和内设机构调整的批复》蚌编办〔2019〕67号，领导职数正职1人 （双肩挑），副职人数2人（实配1人），学校现设有办公室、教务处、学生处和招生就业处四个处室。2019年学校中层干部选拔工作没有开展，近期党支部已经着手酝酿，落实各部门负责人任职，确保学校工作畅通。

二、团结协作、齐心协力谋发展，民主决策把握学校发展方向。在过去的2019年，班子成员在年初就深思谋划学校发展，以质量提升项目建设工作为中心，带领全体教职工埋头苦干。学校在全年的发展上思路清晰，切实围绕师资队伍建设、专业建设、课程建设和实训室建设进行。学校领导班子坚持改革创新，深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，深化学校内涵建设。全年班子重点以加强师资队伍建设为突破点，在上级主管部门的支持下，新进6位教师，加强师资力量；加强专业建设，发挥学校骨干专业优势，烹饪、形象设计专业技能大赛成绩在全省领先；加强实训室建设，教学实训条件不断提升，为师生搭建了良好平台；深化产教融合，加强校企合作，学校教师走进企业，企业技师走进课堂，师资技能培训促进专业水平提升，学校与企业的合作效果得到充分体现。

2020年初新冠疫情发生，防控工作给我们带来了严峻的考验，学校班子团结一心，主动作为，切实加强学校组织领导，主要负责人始终坚持在防控一线，认真落实上级防控精神，科学制定学校的防控措施。在开学初，学校认真落实省市教育主管部门要求，扎实做好线上教学工作安排，4月底的返校复学各项教育教学管理工作有序推进。上半年防控工作中，防控物质有保障，管理安排有制度。按照上级主管部门的要求，学校每天坚持日报制度，遇到发热发烧情况，按照学校制定的预案能及时上报处理，学校把疫情对上半年的教育教学工作影响降到了最低。

三、实现学校年初的目标，以教学质量的提高促进学校各项事业奋进向前。学校在2019年的省级质量提升工程建设的项目验收中，八个项目全部通过终期验收，具体有：省级示范特色中等职业学校项目、美发与人物形象设计省级示范专业建设项目、旅游服务与管理省级示范专业建设项目、烹饪类省级示范实训基地建设项目、旅游类省级示范实训基地建设项目、美容美发省级示范实训基地建设项目、陈楠美发与形象设计省级名师工作坊建设项目、陈雪伶导游省级名师工作坊建设项目。学校将不断巩固三年的建设成果，进一步提升学校发展，强化内涵建设。2020年4月安徽省教育厅公布的75所学校列入省级示范特色中等职业学校重点建设学校，蚌埠商贸学校被列入重点建设学校范围。学校将充分发挥专业特色优势，深化产教融合，加强校企合作。在办学水平上不断提高，努力在实施精品化、集约化、国际化办学等方面代表安徽省中等职业教育办学最高水平，不断培养高技能专业人才，为地方经济发展作出贡献、发挥引领作用。

四、师资队伍建设上勤修内功，人才强校的制度优势日益彰显。学校不断完善人才培养机制，学校教师在2019年参加国培140多人次，从校长到一线教师，几乎都安排到高校充电，学习先进的职教理念和创新思维。4至5月，我们举行了部分年轻教师公开课教学，赛后进行了评议并及时反馈，促进了课堂教学的提升。在暑假安排教师信息化培训，加强微课制作。本学年开展市级公开课8人次，在课程教学中让年轻教师得到展示，让教师在职业教育的舞台站的更稳。学校不断推进人事改革，兼职教师长期聘用体系建设初见成效，多元评价、多维发展通道更加通畅。着力健全高层次人才育人机制，不断促进师资队伍优势转化为育人优势，加强各类高技能人才培养。

五、技能大赛上扬鞭奋进，硕果累累、贡献卓著。在教学上，强化质量意识、积极提高学生的技能水平。2019年1月，我校承办了蚌埠市职业院校技能大赛10个项目的比赛工作，荣获一等奖8人次，二等奖10人次，三等奖12人次；2019年3月又承办了安徽省市职业院校技能大赛烹饪和美容美发两个大项，4个项目的比赛工作，圆满完成了省市教育主管部门安排的赛点任务，同时我校也在2019年省级技能大赛中荣获一等奖6人次，二等奖6人次，三等奖5人次。年志文、王博涵两位同学获得省赛一等奖2019年被黄山学院烹饪与营养教育专业录取，技能大赛给予了学生升入本科院校深造的机会。2019年学校还分别组织美发专业学生参加上海星光杯邀请赛和世界技能大赛安徽省选拔赛，在与省内外兄弟院校的交流中展示商贸学子的风采。

六、校企合作交流中乘风而上，实现共赢共进。我校联系上海曼都集团，万达嘉华酒店，经过反复调研论证，通过校企合作积极引企入校，切实解决学生实训课问题。企业选派优秀技师来校上课，实现企业与学校无缝对接，毕业即就业，招生即招工。通过引企入校，让学生在校期间就完成实习实训，掌握未来就业必须的操作技能和初步的技术经验，达到职业教育培养目标的要求，从而提高学生就业能力。学生毕业就是企业熟练工，这不仅提高我校学生的社会竞争力，同时也提高商贸学校的社会声誉。

七、校园文化建设上春风化雨，以文化浸润心灵、树立自信。优美的校园文化环境，可以熏陶人、感染人，“春风化雨，润物无声”，让学生在环境熏陶下自我培养良好的道德品质。我校坚持把校园文化建设放在重要位置，坚持立德树人。我校开展“我和我的祖国”系列活动，将中华优秀传统文化融入学校文化，突出以文化人、以文育人。我校学生科还通过设立文明、礼仪标语牌、展牌等，进一步美化校园环境，实现让“教室的每一面墙壁都会说话”，让环境净化心灵，熏陶人、感染人。2019年成功举办校园文化技能节，开展丰富多彩的校园文化活动，鼓励学生参与各项课余活动，提高学生自信，促进学生身心健康。

2019年，我们收获了一个又一个全体商贸人共同的喜讯，倍感振奋、倍受鼓舞。2019年学校被评为全省教育系统“”“先进集体”；陈雪伶老师被评为“安徽省优秀教师”；李玲、梁婷婷两位教师在2019年蚌埠市职业学校班主任素养大赛中荣获一等奖，周王斌老师获得二等奖，这些闪亮的名字让商贸学校焕发光彩，是商贸的荣耀，也是全体商贸人的骄傲和自豪！“一切伟大成就都是接续奋斗的结果”。学校各项事业有序推进，办学声誉进一步提升，充分展现了新时代蚌埠商贸人深深爱国之情、拳拳奋斗之心。

学校领导班子将继续团结一心做好排头兵，勇于担当，主动作为，结合学校的三年发展规划，脚踏实地，一步一个脚印勇往直前。在此，我们要向大家表示真诚的感谢和崇高的敬意！“一切伟大事业都需要在继往开来中推进。”2020年学校不仅要圆满完成“十三五”既定任务，还要科学谋划“十四五”发展规划，省级特色示范建设的步伐将走得更加坚定，更加从容。我们真诚地希望全体商贸人与学校一同践行初心使命，建设精神家园，为社会的发展、民族的振兴、人民的福祉做出更大贡献！

         2020年7月10日